コロンビア Columbia コロンビア/メンズ/フォートモーニンググラフィックロングスリーブティー (Rain Forest)|詳細画像
コロンビア Columbia コロンビア/メンズ/フォートモーニンググラフィックロングスリーブティー (Rain Forest)|詳細画像
コロンビア Columbia コロンビア/メンズ/フォートモーニンググラフィックロングスリーブティー (Rain Forest)|詳細画像

おすすめアイテム

現在おすすめアイテムはありません。

コロンビア Columbia コロンビア/メンズ/フォートモーニンググラフィックロングスリーブティー (Rain Forest)

¥4,620 税込

d POINT

通常獲得ポイント :42P

dカード利用で、ポイント3倍 :126P

今なら、エントリーで最大 倍! 詳細

  • この商品は 返品可能 です
サイズ
在庫
お気に入り

こちらは、会員価格が設定されています。
ログインしてからカートに入れてください。

ログイン

お気に入り登録者数:0人

お気に入りに登録すると値下げや再入荷の際にご連絡します

商品詳細

【ユニセックス】ヒストリカルなバッググラフィックでレトロ感をプラス  一枚で着ても、インナーとしても使いやすい、程よく厚みのあるミディアムウエイトのTC素材を採用したロングTシャツ。 独自の吸湿速乾機能とサンプロテクション機能を備え、トレンド感のあるリラックスフィットで様々なボトムスに合わせやすい一着。バックスタイルには、コロンビアのマスターピースを古新聞に印刷したようなヒストリカルなグラフィックで、レトロ感をプラスしました。  【特徴】 ・コロンビア独自の吸湿速乾機能「オムニウィック」 ・コロンビア独自のサンプロテクション機能「オムニシェイド」UPF50 ・ミディアムウエイトのTC素材 ・コロンビアのマスターピースを古新聞に印刷したようなヒストリカルなグラフィック ・トレンド感のあるリラックスフィット ・一枚、インナーにもおすすめ ・日常、アウトドアに最適 ・XSサイズ展開あり ・親子リンクコーデもおすすめ [PY8679:Y Fortmorning Graphic L/S Tee]  ※商品画像はサンプル商品を撮影したものです。実際に販売される商品では一部仕様が変更される可能性があります。
店舗へのお問い合わせ商品番号:PM0578-375
【ジャンル/カテゴリ】アウトドアカジュアル 長袖Tシャツ

【素材】
TCジャージ(ポリエステル 60% コットン40%)

この商品の特徴

商品番号 CO943EM033335
ブランド商品番号
※店舗お問い合わせ用
86119930 030
ブランド名 Columbia(コロンビア)
色 Rain Forest(030)
素材 TCジャージ(ポリエステル 60% コットン40%)
原産国 CAMBODIA
シーズン 2025年 秋冬

ログインすると以前注文した同じカテゴリの商品とサイズ比較が可能です。

  1. ※計測単位は長さ/高さ:cm、重量:g
  2. ※独自の方法により採寸しております。
    サイズガイド
このアイテムのレビューを書いてみませんか?
レビューを書く
このアイテムのレビューを書いてみませんか?
レビューを書く

Columbiaランキング

現在おすすめアイテムはありません。

トップスランキング

現在おすすめアイテムはありません。

最近チェックしたアイテム

最近チェックしたアイテムはありません。

ブランド情報

Columbia (コロンビア)

お問い合わせ時のサービス向上のため、
お客さまのログイン/会員登録
(お名前・メールアドレスのみ)を
お願いしております。

または

新規会員登録

お求めのサイズが完売しています
在庫のあるおすすめアイテムはこちら

お届けについて

本商品は海外倉庫から直接、1週間前後でお客様へお届けします。
輸入手続きの関係上、2週間前後かかる場合もございます。

関税・消費税について

以下の場合、関税・消費税が請求される可能性があります。

お気に入りブランド追加はログインが必要です。

お気に入りブランドは以下の場合にメールでご連絡します。

ログイン

Columbiaをお気に入りブランドに登録しました。

お気に入りブランド

店舗の在庫状況

コロンビア Columbia コロンビア/メンズ/フォートモーニンググラフィックロングスリーブティー (Rain Forest)

コロンビア Columbia コロンビア/メンズ/フォートモーニンググラフィックロングスリーブティー (Rain Forest)

当サイトではCookieを使用します。
Cookieの使用に関する詳細は
「プライバシーポリシー」をご覧ください。